LES 100

« À 32 ans, Yacine Kadri incarne une nouvelle génération de family officers, mêlant agilité, exigence et résilience. Le ton est assuré, les idées claires, et derrière une carrière encore jeune se dessine déjà une trajectoire marquée par des rencontres décisives. Après un baccalauréat, il s’oriente vers le droit à l’Université Panthéon-Assas, tout en intégrant le parcours des sportifs de haut niveau, section rugby, discipline qu’il pratique pendant dix-sept ans. Contraint d’y renoncer à la suite de plusieurs blessures, il se réinvente et poursuit son chemin avec la même rigueur. » (…)

« Diplômé de l’IAE Lyon (Gestion de Patrimoine) et de l’IAE de Clermont-Ferrand (Marchés Financiers), Emrah Yucel commence sa carrière au sein du groupe Société Générale en 2011 et intègre par la suite les équipes patrimoniales du Crédit du Nord (groupe SG). En 2017, il rejoint Even Family Office en tant qu’assistant gérant et devient family officer en 2018. Depuis 2022, il occupe le poste de directeur général responsable de la gestion d’Even FO. » (…)

« Aurélie Yiflach a commencé sa carrière au cœur de la finance internationale, diplômée d’un magistère Banque-Finance-Assurance et d’un master d’Économie appliquée à Paris-Dauphine. Dès 2002, elle intègre Citigroup où pendant près de quinze ans, elle navigue sur les marchés des devises, conseillant institutionnels et grandes entreprises. Là, la rigueur, l’analyse pointue et la réactivité sont son quotidien, dans un univers où chaque décision compte. Mais au fi l du temps, Aurélie ressent le besoin de redonner du sens à son métier, de replacer l’humain au centre de ses préoccupations. Elle complète alors ses compétences par une formation en gestion de patrimoine, convaincue que la finance peut et doit être un véritable levier d’accompagnement. En 2017, elle fonde Serenitys Patrimoine, un cabinet à son image, où exigence et bienveillance cohabitent. » (…)

« Depuis 2005, Samia Yakoubi s’est engagée au sein du groupe Société Générale, où elle a successivement exercé comme banquière privée et ingénieur patrimonial, en France puis au Luxembourg. Sa riche expérience internationale lui a offert une vision précieuse des dynamiques culturelles et familiales au cœur de la gestion patrimoniale. En 2017, elle intègre la création du segment UHNWI «Le29H », dédié aux très grandes fortunes, dont elle devient en 2023 la directrice de l’ingénierie patrimoniale et du développement. En mars 2025, elle est nommée directrice de l’équipe d’ingénierie patrimoniale France, pilotant une cinquantaine d’ingénieurs répartis sur tout le territoire. » (…)

« Notaire associée au sein de Michelez Notaires, Églantine Vrain intervient principalement en droit de la famille et en droit international privé. Elle participe activement à l’animation de l’équipe dédiée au droit patrimonial de la famille et accompagne les clients dans des situations souvent sensibles, où les enjeux juridiques se mêlent étroitement aux dimensions personnelles et familiales. Son expertise en droit international privé l’amène à traiter des dossiers à forte dimension transfrontalière. Elle conseille ainsi des clients résidant en France ou à l’étranger sur des problématiques d’anticipation et de transmission patrimoniale, notamment en matière de successions internationales, d’estate planning ou de contrats de mariage internationaux. Sa formation en gestion internationale du patrimoine vient consolider cette approche globale et sécurisée. » (…)

« Diplômée en gestion de patrimoine et après un bref passage à la Banque Privée 1818 (aujourd’hui Natixis Wealth Management), Emilie de Villiers est restée chez Neuflize OBC pendant près de 10 ans, notamment au conseil en investissements. Cette étape de sa vie lui a permis d’affiner davantage son leitmotiv : être toujours plus proche des clients et les aider plus largement au quotidien, et ce, au-delà de la seule gestion de leur patrimoine fi nancier. » (…)

« Titulaire de deux masters 2 en droit des contrats et en droit des affaires, Rhizlaine Villard a exercé plus de onze ans en tant que juriste en droit des affaires. Très vite, elle a perçu qu’accompagner un chef d’entreprise ne pouvait se limiter au cadre juridique : maîtriser et comprendre le patrimoine privé est indispensable pour offrir une vision globale et cohérente. » (…)

« Thibault Vanhoutte est diplômé d’un master de l’IESEG obtenu en 2004. Il a commencé sa carrière en tant que contrôleur de gestion dans le secteur de la distribution, notamment chez 3 Suisses et Castorama. Depuis 2012, il exerce le métier de conseiller en gestion de patrimoine, une expertise qu’il a renforcée grâce à deux diplômes universitaires délivrés par l’Aurep : un DU Expert en gestion de patrimoine en 2012 et un DU Ingénierie patrimoniale du chef d’entreprise en 2016. » (…)

« "Après une licence de droit à Assas, j’ai poursuivi avec le Master 223 en Ingénierie juridique et fiscale du dirigeant", explique Lucie Tourville. Elle raconte avoir ensuite passé "neuf années passionnantes en banques privées, à accompagner dirigeants et familles fortunées dans la gestion de leur patrimoine" » (…)

« Diplômé de l’ISG et de l’université Paris Dauphine, Édouard Tonnerre a rejoint De Jonghe Finance en 2020, motivé par la volonté d’apporter une gestion patrimoniale à la fois claire, structurée et vraiment adaptée aux besoins de chaque client. Originaire de Bretagne, il a fait ses premières armes dans des secteurs exigeants, comme les télécoms et la transformation digitale, où il a appris que la confiance se construit sur la durée, avec rigueur et écoute. » (…)

« Entrepreneur et auteur, Michel Stofer évolue depuis plusieurs années à la croisée de l’investissement et de la gestion de patrimoine. Fondateur de Lux Heritage, il défend une approche exigeante et internationale, inspirée notamment de son passage à l’université de Yale et du modèle des grands fonds de dotation américains. Il conçoit la gestion de portefeuilles comme une stratégie globale : diversification réelle, sélection rigoureuse des actifs et recherche constante de création de valeur durable. Il est également cofondateur de Riviera Gulf Investment, société fi nancière basée à Dubaï et tournée vers une clientèle du Moyen-Orient. Cette double implantation (Europe et Golfe) nourrit une vision transversale du conseil, ancrée dans la transparence, l’audace et la rigueur. Michel privilégie les solutions sur mesure, capables de dépasser les cadres traditionnels et d’accompagner les clients dans des environnements patrimoniaux de plus en plus complexes. » (…)

« Diplômé en finance de l’université Paris-Dauphine, Gustav Sondén est le cofondateur et président de Colbr, un cabinet de CGP & multi-family office digital créé en 2021. Auparavant, il a effectué son parcours dans l’immobilier coté et non coté au sein de Tishman Speyer, Generali, Mercialys et Corum, où il a participé à près d’un milliard d’euros d’investissements à travers l’Europe et où il achève son parcours comme responsable des investissements pour l’Europe du Sud. » (…)

« Jessica Sellam est responsable des marchés privés au sein de la division Wealth & Asset management de Rothschild & Co, poste qu’elle occupe depuis 2006. Elle y a enchaîné plusieurs fonctions clés, notamment à la tête des équipes Private Markets et Business Development pour la France, la Belgique et Monaco. En 2023, elle prend la direction du Private Markets Group, une structure dédiée à la coordination des expertises du groupe, afin d’offrir aux clients une gamme cohérente et accessible d’investissements non cotés. Diplômée du magistère Banque-Finance-Assurance de Paris-Dauphine et d’un master en Gestion de patrimoine de l’université Clermont Auvergne, Jessica Sellam dispose d’une expertise étendue en finance, banque privée, droit et fiscalité. Elle supervise le développement d’une offre complète d’actifs privés (private equity, dette privée, infrastructures, immobilier) et pilote l’ensemble du cycle : sourcing, due diligence, structuration de fonds, levée de capitaux, relation investisseurs et suivi.. » (…)

« Originaire des Ardennes, Lucas Scopelliti dirige aujourd’hui LS Patrimoine – AFP, le cabinet fondé par son père en 2004. À 34 ans, il incarne une nouvelle génération de conseillers qui allient technicité, ancrage territorial et héritage familial. Diplômé de l’Institut Juriscampus en Optimisation et Transmission du patrimoine, il reprend officiellement le cabinet en 2019 et poursuit la relation de confiance tissée par deux générations : certains clients ont vu trois membres d’une même famille les accompagner. » (…)

« Titulaire d’une Licence en Économie et Gestion obtenue à la faculté de Caen et d’un diplôme d’Ingénieur fi nancier acquis au terme d’un Master II à l’IUP Banque Finance de CAEN, Mathieu Sanlaville a commencé par la gestion de patrimoine avant d’y revenir quelques années plus tard. En effet, après cette première expérience réussie, il s’associe et dirige le développement commercial de 123 IM pendant dix ans. En 2017, il cède son capital au sein de la société de gestion et revient à la gestion de patrimoine en créant son cabinet Norma Conseils, basé à Caen. Grâce à ses expériences, il est devenu un spécialiste dans le domaine de la fiscalité et de la gestion d’actifs notamment. Il développe une approche pluridisciplinaire et s’entoure des experts pour servir au mieux ses clients. » (…)

« Fils d’un père technicien et d’une mère institutrice, Anthony Roustan a bâti sa carrière sur des valeurs de travail, d’exigence et de bienveillance transmises dès l’enfance. Lauréat du trophée du meilleur jeune fiscaliste organisé par EY, et major du magistère de droit des affaires d’Aix-en-Provence, il commence chez PwC, puis chez Arsène Taxand, avant de rejoindre Bruzzo Dubucq en qualité d’associé, où il fonde le département fiscalité. Il y développe une boutique exigeante et sur mesure, dédiée aux dirigeants et propriétaires immobiliers, focalisée sur la structuration fiscale, la transmission et la valorisation patrimoniale. Anthony accompagne ses clients en conseil et contentieux, convaincu que la fiscalité peut être un levier stratégique plutôt qu’une contrainte. » (…)

« Brune Ribadeau-Dumas dirige les investissements chez Kimpa, un multi family office qui accompagne les familles dans la gestion et la transmission de leur patrimoine. Depuis 2021, elle conçoit et met en œuvre des stratégies d’investissement qui allient performance fi nancière et impact positif. Elle supervise des portefeuilles diversifiés – venture capital, private equity, actifs réels, infrastructures – en veillant à ce que les choix d’investissement reflètent à la fois les ambitions fi nancières et les valeurs de ses clients. Pour Brune, il n’y a pas d’opposition entre rentabilité et responsabilité : les deux se renforcent quand on investit avec rigueur. Diplômée de l’ESCP Europe et du KAIST, elle a commencé sa carrière chez Accuracy à Madrid, conseillant des groupes et fonds sur des opérations complexes : fusions-acquisitions, valorisations, restructurations. Trilingue, elle a aussi suivi des formations en politique énergétique, investissement à impact et écologie. » (…)

« Spécialisée en ingénierie patrimoniale et forte d’une expérience en immobilier, Aliénor Renault accompagne les familles et les dirigeants d’entreprises dans la structuration et la transmission de leur patrimoine. Sa pratique repose sur une approche transversale, intégrant les dimensions juridiques, fi nancières et humaines des stratégies mises en place. Habituée à intervenir sur des problématiques complexes, elle conçoit l’accompagnement patrimonial comme un travail d’équilibre et de cohérence, adapté aux différentes étapes de la vie. Cette vision globale lui permet de proposer des solutions personnalisées, pensées dans le temps long et alignées avec les objectifs patrimoniaux de ses clients. » (…)

« Diplômée d’un master en Droit et Gestion du patrimoine, Claire Régimbart commence sa carrière chez AXA Assurances avant de rejoindre, en 2016, l’entreprise familiale aux côtés de Philippe Régimbart. À seulement 25 ans, elle devient associée et codirige le cabinet angevin, qu’elle rebaptise Sélène Patrimoine pour lui donner une nouvelle impulsion et affirmer une identité tournée vers l’exigence, l’indépendance et la modernité. Depuis, Sélène Patrimoine s’est imposée comme un acteur reconnu du territoire angevin. » (…)

« Après plusieurs années dans le secteur bancaire, où il a gravi les échelons jusqu’au poste de banquier privé, Ronan Quéré a cofondé la Financière de La Clarté avec Thibault Le Flanchec. Titulaire d’un master universitaire en gestion de patrimoine, il a choisi de consacrer son expertise à un accompagnement sur mesure, sincère et durable. Son rôle est d’analyser et d’optimiser les problématiques patrimoniales des clients, en adoptant une approche profondément humaine et personnalisée. Si son associé se concentre sur la gestion d’actifs, Ronan privilégie l’aspect relationnel et stratégique du conseil. Pour lui, la gestion de patrimoine ne se limite pas à des solutions techniques, c’est un véritable accompagnement de projets de vie, une compréhension fine des objectifs humains, afin de bâtir des stratégies cohérentes, personnalisées et pérennes. » (…)

« Originaire de Bretagne, Benjamin Prod’homme se forme à la gestion de patrimoine grâce à son voisin, conseiller en investissements fi nanciers à Rennes. Ce premier contact l’amène à intégrer l’ESCP Business School, où il décroche un mastère spécialisé en gestion de patrimoine. Il commence chez Rothschild & Co au family office, où il affine son expertise dans l’analyse et la gestion de portefeuilles familiaux. Puis, après deux ans comme banquier privé chez LCL, il prend la direction des partenariats CIF chez iPlus Diffusion, se spécialisant dans les opérations immobilières en démembrement, notamment l’usufruit locatif social (ULS). » (…)

« Originaire de Corrèze, Étienne Peyrou s’installe à Bordeaux en 2012 après des études juridiques à Limoges. Titulaire d’un master 1 en Droit des affaires et d’un master 2 en Droit et Gestion de patrimoine, il commence sa carrière chez Rothschild, où il acquiert une culture de rigueur, d’exigence et de précision technique. Il rejoint ensuite un cabinet bordelais de référence, dans lequel il exerce pendant plus de douze ans comme juriste puis ingénieur patrimonial. Cette expérience lui permet de développer une expertise pointue et de nouer une relation de confiance durable avec une clientèle aux besoins complexes. En 2024, il fonde Officina – Atelier du Patrimoine, où il occupe la fonction d’associé fondateur et gérant. À travers cette structure indépendante et à taille humaine, il affirme une vision claire du conseil patrimonial : un accompagnement exigeant, lisible et durable, fondé sur la proximité avec le client. Attaché à la transmission des savoir-faire, il rassemble également autour de lui une équipe de jeunes talents partageant les mêmes standards de qualité. » (…)

« Originaire d’Auvergne, Pierre Pellet s’appuie sur un solide socle de convictions et un diplôme obtenu à Clermont-Ferrand pour rejoindre Paris en 2007. Il intègre alors HSBC, au sein de l’équipe d’ingénierie patrimoniale de Xavier Richard et Loïc Lair. Ces trois années constituent pour lui une phase de formation intensive, au contact de professionnels engagés, et forgent une certitude durable : la curiosité intellectuelle est l’une des clés essentielles pour exercer ce métier dans le temps long. » (…)

« Axel Peiny a fondé Alpex Gestion privée, Alpex Assurances, Peiny&Rosset et Yard Oak Capital, où il réunit ses expertises en droit, finance et fiscalité. Après un master 2 en droit de l’entreprise, un LL.M. en International business law à l’université de Leicester, et un MSc en finance et discalité, il commence sa carrière en jonglant entre un poste de directeur fiscal en Rhône-Alpes et une activité indépendante de courtier en financement avec son cousin Matthieu Rosset, spécialisé dans le crédit professionnel. » (…)

« Conseil aux affaires patrimoniales depuis onze ans, Amandine Paulet a construit son cabinet autour d’une conviction forte : seule une approche patrimoniale globale permet d’accompagner efficacement les particuliers comme les chefs d’entreprise. Elle distingue ainsi clairement le conseil aux affaires du conseil en investissements fi nanciers, afin de garantir un diagnostic objectif, structuré et centré sur les véritables enjeux du client. » (…)

« Directrice générale adjointe du groupe Allen (Carat Capital et Hedon Family Office), Alexandra Passos Vardasca s’inscrit dans une trajectoire bâtie au rythme de l’entreprise. Elle rejoint Carat Capital en 2011, alors qu’elle termine un master en finance. Elle accompagne d’abord les fondateurs dans le suivi des clients, avant de constituer progressivement son propre portefeuille et d’obtenir la certification Aurep en 2016. Très vite, son rôle dépasse le conseil patrimonial : Alexandra s’implique dans l’organisation interne, la communication, les ressources humaines. Elle contribue à structurer l’entreprise et à accompagner sa croissance, avec une approche à la fois rigoureuse et profondément humaine. » (…)

«Passionné d’investissement, Yannig Pariset a commencé sa carrière en tant que gérant actions chez Oddo BHF sur les sociétés cotées de taille moyenne afin d’être au plus proche des entrepreneurs pour accompagner le financement des entreprises créatrices de valeurs. Convaincu de l’importance de l’allocation et du facteur temps dans la performance à long terme, il s’est ensuite spécialisé sur les classes d’actifs alternatives (private equity, dette et hedge funds) afin d’apporter des rendements moins corrélés aux marchés cotés. Animé par un fort esprit d’indépendance, il participe à la création de Fluence et accompagne aujourd’hui les entrepreneurs dans leur stratégie d’allocation globale autour d’une valeur forte : l’alignement. » (…)

« Après avoir passé quinze ans chez Société Générale Private Banking, Sophie Nouy rejoint le groupe Cyrus pour prendre la tête du pôle d’expertise patrimoniale. L’équipe, composée d’une quinzaine d’ingénieurs patrimoniaux, accompagne des familles fortunées dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies patrimoniales. » (…)

« Le parcours de Marianne Navarre s’est construit par étapes, au fi l de ses expériences. Elle commence au sein de BNP Paribas France International, où elle accompagne pendant plus de dix ans une clientèle non résidente. Cette période lui apporte une solide maîtrise des enjeux patrimoniaux, un sens aigu de la rigueur et une compréhension fi ne de la relation de confiance avec les clients. Elle rejoint ensuite AXA pour contribuer au développement de la gestion privée. Elle y renforce son expertise et constate combien les sujets fi nanciers restent souvent perçus comme complexes ou difficiles d’accès, en particulier pour les femmes. C’est cette prise de conscience qui fait émerger une conviction centrale : le conseil patrimonial doit être rendu plus clair, plus pédagogique et plus accessible. » (…)

« Diplômé de deux masters en gestion de patrimoine, Camil Mikolajczack s’est construit une solide expertise fi nancière, fiscale et juridique. Après des débuts en banque, une expérience « riche, mais très standardisée », explique-t-il, il rejoint un cabinet indépendant où il découvre un rapport plus direct au client, tout en constatant « une approche parfois trop commerciale ». En 2023, il fonde The Wealth Office, un cabinet inspiré des family offices, dédié aux particuliers et dirigeants en quête d’un accompagnement sur mesure. L’entreprise compte aujourd’hui quatre collaborateurs, plus de 150 clients, et 75 millions d’euros d’actifs sous gestion. » (…)

« Originaire de la Côte d’Azur, Régis Meyer est diplômé de l’Aurep et membre du Centre des jeunes dirigeants de Paris. Il a passé dix ans dans le conseil patrimonial avant de formuler une conviction forte : les entrepreneurs ne manquent pas d’expertise, mais de coordination. C’est en 2021 qu’il crée Rezult, un family office dédié à l’accompagnement stratégique des dirigeants de PME et ETI, afin d’apporter une approche globale, intégrée et sur le long terme, qui dépasse la simple réponse technique. Aujourd’hui, il accompagne plus de 200 familles et partage sa vision auprès de 29 000 abonnés sur LinkedIn, militant pour une évolution nécessaire du métier. » (…)

« À 35 ans, Quentin Métais a déjà tracé un parcours solide dans l’univers de la gestion de patrimoine. Diplômé de Paris-Dauphine et de Paris-Est, il démarre sa carrière dans le monde du chiffre, où il acquiert la rigueur méthodologique et la culture de précision qui marquent encore aujourd’hui sa manière de travailler. Rapidement, il fait le choix de créer sa propre structure pour exercer son métier avec plus de liberté et de proximité, en accord avec ses valeurs. » (…)

« Diplômé de l’École supérieure de commerce de Paris (ESCP), Pierre Marin commence sa carrière en finance chez PWC et Lazard en M&A, avant de rejoindre la direction fi nancière de LVMH à Hong Kong. Il intègre ensuite le cabinet McKinsey de 2015 à 2018, où il intervient sur des missions stratégiques en France, aux États-Unis et en Asie. Entrepreneur dans l’âme, Pierre Marin a lancé trois sociétés « tech » reposant sur des modèles de réseaux de mandataires indépendants. » (…)

« "Je suis diplômé d’un master 1 en Droit des affaires et d’un master 2 en Droit du sport de l’université d’Aix-Marseille ", explique Maxime Marcelli. Avant d’entrer dans le monde du conseil patrimonial, il a évolué « en cabinets d’avocats d’affaires ainsi qu’à la Fédération française de football, en tant que juriste du sport ». Après avoir obtenu le CRFPA, il ressent l’envie d’un tournant professionnel : « Par conviction, j’ai souhaité rejoindre le métier de conseil en gestion de patrimoine indépendant. » » (…)

« Diplômé de HEC Montréal avec une spécialisation en finance et management, Marc-Edouard Mandine a commencé sa carrière dans le secteur de l’assurance au Québec. « J’ai rejoint Rhétorès Finance début 2015, à un moment où le cabinet connaissait une forte croissance organique. Au contact quotidien d’entrepreneurs, j’ai choisi de me consacrer à l’accompagnement des dirigeants. J’ai ainsi développé une offre entièrement dédiée, couvrant chaque étape clé : de la création de leur structure jusqu’à la cession de leur outil de travail ». En 2021, il décide de s’engager avec conviction dans un LBO primaire, afin de renforcer son implication au sein du cabinet et d’accompagner plus étroitement ses collaborateurs. » (…)

« Passionnée d’art, Ninon Manaranche-Michel a commencé sa carrière dans le marché de l’art français et international, un univers qui a façonné son sens de l’exigence, de l’authenticité et du détail. Très vite, elle a souhaité élargir son champ d’expertise vers la gestion de patrimoine, guidée par l’envie d’accompagner les familles, les dirigeants et les entrepreneurs dans des choix structurants. Forte d’un parcours transversal mêlant droit, finance et accompagnement stratégique, elle fonde Amanthée Patrimoine, un family office indépendant construit autour d’une conviction : dans un monde où la complexité s’accroît, seule une relation humaine de grande proximité, alliée à une expertise rigoureuse, permet d’apporter des solutions réellement créatrices de valeur. » (…)

« Diplômé en 2008 du master Gestion de Patrimoine à l’université Paris-Dauphine, Edouard Madinier a commencé ma carrière en 2008 en tant que banquier privé développeur auprès des entrepreneurs. En 2013, il intègre l’équipe UHNWI jusqu’en 2016, moment de son départ pour la banque Richelieu qu’il rejoint fi n 2016 en tant que responsable d’équipe, puis du front. En 2020, il intègre le directoire de la banque chargé de la clientèle privée et de l’offre. Enfin, en mars 2025, Edouard Madinier s’associe à Neowise pour développer l’antenne parisienne de ce multi family office. » (…)

« Directeur commercial de la Bred Banque Privée, Alexandre Louis évolue dans l’univers de la gestion de patrimoine avec une conviction forgée dès l’adolescence. Né au Pays basque il y a quarante ans, marié et père de deux enfants, il s’est très tôt passionné pour la finance et la construction patrimoniale. Son expertise prend d’abord forme à l’université Bordeaux IV, avant de se renforcer à l’ESCP, où il obtient un mastère spécialisé en Wealth Management, une étape décisive dans la structuration de sa vision du métier. Pendant quinze ans, il construit son parcours au sein de grands établissements et affine sa pratique auprès d’une clientèle fortunée. » (…)

« Breton d’origine, de parents agriculteurs et enseignants, François Louarn est un pur produit de La Financière d’Orion basé à Quimper et qu’il a rejoint en 2014. Après deux stages et une alternance, Emmanuel Angelier lui accorde sa confi ance pour développer des services destinés aux premiers partenaires CGP de la plateforme. Il obtient ensuite un diplôme universitaire de l’Aurep et devient directeur de la distribution en 2021. » (…)

« Passée par la banque HSBC et titulaire d’un master gestion de patrimoine (TBS Education), Hélène Linard s’est engagée dans l’entrepreneuriat il y a une quinzaine d’années en créant le cabinet Linard Charbonnel avec la conviction que la profession de CGP « s’exprime sur le long terme, avec la confiance des familles et leur fidélité ». La structure se concentre sur le conseil au dirigeant d’entreprise avec la mise en œuvre de stratégies de développement de patrimoine et placements fi nanciers selon une approche globale familiale intergénérationnelle et dans une optique de transmission. » (…)

« Associée au sein de LetUs Private Office, Sacha Lévy accompagne des entrepreneurs et des familles dans la structuration, la protection et l’organisation de leur patrimoine. Diplômée de HEC et du barreau de Paris, elle a exercé plusieurs années comme avocate en fusions-acquisitions et en restructuring (Linklaters, Bird & Bird) avant de découvrir, presque par hasard, le conseil patrimonial, où elle a trouvé un équilibre rare entre technicité, relation humaine et vision de long terme » (…)

« Après un master Finances et Banque, Malo Legouin a commencé sa carrière chez Degroof Petercam Wealth Management, pendant deux ans. Cette expérience lui a permis de découvrir les différentes facettes du métier de conseil en gestion de fortune et d’acquérir la rigueur et la culture du service nécessaires à ce métier. Malo Legouin a ainsi pu développer une vision concrète du métier de conseil et une vraie sensibilité à la relation de confiance et de proximité qui unit un conseil dans l’accompagnement de ses clients. En 2024, Malo Legouin rejoint Althéo Partners en tant que family officer, un poste qui permet de conjuguer analyse patrimoniale, accompagnement sur mesure et approche humaine du conseil, dans une relation longue durée. » (…)

« Louis-Guillaume Lefèvre est notaire associé à Paris au sein d’Acteon Notaires depuis la création de l’étude en 2016. Dès le début de son exercice dans le notariat, il s’est spécialisé dans le droit du patrimoine professionnel, la transmission d’entreprise et le droit des sociétés. Louis-Guillaume Lefèvre intervient par ailleurs en qualité d’enseignant au sein du master Ingénierie juridique et fiscale du dirigeant de l’université Paris-Dauphine, ainsi qu’au sein du master « Droit notarial » à l’université Paris I Panthéon-Sorbonne. » (…)

« Matthieu Leduc accompagne ses clients entrepreneurs avec une double expertise : notariat et droit des affaires. En 2007, il intègre le réseau Althemis, d’abord au sein du département dédié au droit des sociétés et au droit fiscal au Vésinet. Cinq ans plus tard, il rejoint cette fois-ci le département dédié au patrimoine professionnel à Paris. Depuis 2019, son parcours pluridisciplinaire le conduit à codiriger en qualité d’associé le département accompagnement du chef d’entreprise au sein de l’étude notariale d’Aix-en-Provence, membre des réseaux Althemis et Excen. » (…)

« Fabrice Leduc, 43 ans, allie rigueur et passion pour la relation client. Diplômé en finance, il commence sa carrière dans les inspections générales de grandes banques, un poste itinérant qui forge son sens de l’observation, de l’anticipation et de l’adaptation. Soucieux de remettre l’humain au centre de la stratégie patrimoniale, il se spécialise ensuite dans la gestion de patrimoine. Il cofonde, il y a plus de dix ans, le cabinet Leduc & Associés, basé à Neuilly-sur-Seine. Père de deux enfants, Fabrice place l’écoute, la précision et la créativité au cœur de son approche. Pour lui, chaque projet patrimonial est avant tout une aventure humaine : un patrimoine qui se construit et se transmet avec sens. » (…)

« Je suis diplômé de l’université de Lyon III », commence Julien Lauter. En 2010, il devient associé au sein de Rochelois-Besins & Associés, étude qu’il présidera pendant quatre années. En 2025, il opère un nouveau tournant : « J’ai choisi de rejoindre Horae Notaires pour développer une étude adaptée aux défi s actuels et futurs de la profession. » Pour Julien Lauter, le notariat est avant tout une relation de confiance profonde : « Mon métier m’offre la chance d’être à la fois le confi dent de mes clients et l’architecte de leurs équilibres familiaux et patrimoniaux. » Cette mission exige une expertise pointue. « La pratique notariale requiert une haute technicité, tant civile que fiscale, que je cultive à travers mes engagements universitaires », souligne-t-il. Il défend également une approche collaborative : « J’exerce un notariat de dialogue, ouvert à l’interprofessionnalité. La coopération avec l’ensemble des conseils favorise les interactions, dans l’intérêt des familles et des entreprises. » » (…)

« Président et fondateur de Finary, Mounir Laggoune révolutionne l’épargne et l’investissement en France. Forte d’une levée de fonds de 25 millions d’euros, l’application Finary aide plus de 750 000 utilisateurs à mieux gérer leur argent : suivi des comptes, optimisation des frais cachés, investissement. Tout y est pour prendre de meilleures décisions. » (…)

« Diplômé d’un double master II de recherche en finance et en gestion des risques fi nanciers, ainsi que de la SFAF, Romain Joudelat commence sa carrière dans l’asset management, notamment chez Neuflize OBC Investissement, Gestion 21 ou encore au sein du groupe Corum Butler, avant de se spécialiser dans le wealth management. Il cumule près de quinze ans d’expérience auprès d’investisseurs institutionnels et privés. » (…)

« Après des études de droit et de finance de marché, puis une expérience de plus de douze ans en multi et mono family office, Clément Jorez fonde en 2023 La Rectorie Family Office. Ce nouvel acteur se distingue par une offre de services s’adressant aux entrepreneurs, aux familles, aux artistes, mais également aux mono family offices et aux organismes sans but lucratif. La moitié de sa clientèle est binationale (Inde, États-Unis, Suisse, Portugal, Israël, Italie, etc.). Depuis 2016, il anime un groupe rassemblant une cinquantaine de mono family offices de sa génération. Il est administrateur du Fonds Éducation et Partage du réseau La Salle, membre et ancien administrateur de l’AFFO, et responsable de la Commission « Investissements plaisir ». (…)

« Diplômée en Ingénierie juridique et fiscale du Patrimoine à Strasbourg, Élodie Humbert cumule plus de quinze années d’expérience au service d’une clientèle exigeante. Membre fondatrice d’Olifan Group en 2014, elle en assure aujourd’hui la responsabilité de la direction Conseil, mêlant rigueur juridique et approche humaine. » (…)

« Guillaume Huard est né à Levallois-Perret le 29 mars 1985, où il vit jusqu’à l’âge de cinq ans. Ses parents décident ensuite de s’installer aux Antilles, sur l’île de Saint-Martin. Il y passe son enfance jusqu’à ses dix ans et conserve un attachement profond à cette île jusqu’à sa majorité. Par la suite, il partage sa vie entre Paris, Levallois-Perret et la région cantalienne, berceau de sa famille maternelle. Il reçoit ainsi une éducation mêlant influences urbaines et rurales, et passe une partie de son temps dans la ferme familiale, transmise de génération en génération. » (…)

« Adrienne Horel-Pagès construit depuis près de vingt ans un parcours où la technique fi nancière, la quête de sens et la force du collectif avancent ensemble. Diplômée d’HEC, d’un master d’économie à la Sorbonne et CFA Charterholder, elle démarre en 2007, à Londres, chez Goldman Sachs Asset Management au sein de la multigestion, avant de rejoindre la Financière de la Cité où elle gère plusieurs fonds autour de la thématique inflation. En 2014, elle participe à la création de Vestathena, qu’elle accompagne dès ses débuts en tant que directrice générale. » (…)

« Cyril Hoffstetter a grandi du côté de Colmar, entre les vignes, les maisons à colombages et une culture du travail simple et concret. Rien, au départ, ne le destinait à la gestion de patrimoine. En cherchant une alternance commerciale, il intègre par hasard Crédit Agricole Consumer Finance et découvre un univers où le relationnel, la confiance et l’écoute prennent toute leur place. L’étincelle est là. » (…)

« Titulaire d’un Master en ingénierie financière de l’Université de Californie, Berkeley, ainsi que d’un Diplôme de Grande École, option mathématiques appliquées de l’École Centrale Paris, Olivier Herbout est aujourd’hui directeur général de Ramify et président exécutif de Valhyr Capital, deux sociétés cofondées avec Samy Ouardini respectivement en 2021 et 2025. » (…)

« Breton de naissance, Alexandre a mené l’ensemble de son parcours universitaire sur le territoire armoricain. À Rennes, il obtient le diplôme du master 2 Ingénierie fiscale et juridique du patrimoine. Il est également titulaire du diplôme préparatoire aux études comptables et financières, formation qui lui a permis de développer une approche transversale mêlant droit, fiscalité et analyse financière. » (…)

« Diplômée de la faculté de droit et de l’Aurep, Zoé Harmant a acquis une solide culture juridique et patrimoniale. Très attachée à la rigueur et à la précision, elle cofonde en 2022, avec Maxime Alexandre, le cabinet Ad Maiora. Leur ambition : créer une structure qui leur ressemble, fondée sur des valeurs fortes, centrée sur l’humain et sur un conseil réellement sur mesure. » (…)

« D’origine lyonnaise, Romain Guitelmacher est diplômé de la Neoma Business School et d’un mastère en gestion de patrimoine obtenu à l’ESCP. Il commence sa carrière, en 2005, comme banquier privé dans le groupe Crédit Agricole, d’abord à Luxembourg, puis à Paris. En 2010, Romain Guitelmacher rejoint le family office SGPA, où il aborde l’ensemble des problématiques patrimoniales (transmission, immobilier, gestion fi nancière et private equity). Il intègre ensuite Sycomore Family Office. Romain Guitelmacher revient aux sources, à Lyon, en 2015, lorsqu’il rejoint Lazard Frères Gestion, en tant que banquier privé. Il est alors en charge du développement de la clientèle de chefs d’entreprise dans toute la région sud-est. Quatre ans plus tard, HSBC Private Bank lui propose de les rejoindre pour renforcer le développement du bureau lyonnais. » (…)

« Diplômé en droit des affaires et gestion de patrimoine à l’université Lyon III, Pierre-Alban Guézo a construit une carrière tournée vers l’accompagnement des familles actionnaires et des investisseurs exigeants. Il commence en 2008 sur les marchés fi nanciers, où il évolue rapidement au sein du groupe Crédit Mutuel-CIC, successivement comme gérant de portefeuilles, directeur de la Gestion conseillée, puis gérant « Sélection f ». Cette expérience lui permet de développer une expertise approfondie des marchés et des stratégies d’investissement. » (…)

« Arthur Grenier n’a pas choisi la gestion de patrimoine par hasard. Fils d’un gestionnaire indépendant, il a grandi au cœur des relations humaines fortes et authentiques que son père construisait avec ses clients. Ce modèle l’a profondément marqué. Après une licence en économie et finance à l’Université catholique de Lille, suivie d’une prépa aux grandes écoles, puis d’un master à Financia Paris, il entre à la Société Générale, où il pose les bases solides de sa carrière. » (…)

« Ses premières études le menaient bien loin de la profession d’avocat. Trois années durant, Philippe Gosset étudie l’hôtellerie avant de « changer de toque », comme il le dit. Il passe alors le concours d’entrée de Sciences Po Lille où il est reçu en 2002. Philippe Gosset mène en parallèle des études de droit à la faculté de Lille 2 et obtient son diplôme de Sciences Po ainsi qu’une licence de droit en 2005. Il est ensuite diplômé du master II de droit des affaires et fiscalité de l’université de Paris II - Assas en 2007 puis du CAPA en 2008, après avoir suivi la formation de l’EFB à Paris. » (…)

« Ancienne sportive de haut niveau, Camille Giroudon a gardé de ses années de compétition une grande discipline et une vraie capacité à aller au bout des choses. Après un master en Droit et Gestion de patrimoine à Rennes, elle rejoint Culture Patrimoine il y a dix ans avec une idée précise : exercer un métier utile, concret, tourné vers les autres. Avec le temps, Camille s’est forgé une relation forte avec ses clients. Elle écoute beaucoup, pose les bonnes questions et prend le temps de comprendre les parcours, les situations et les objectifs. Cette approche simple et humaine lui a permis de créer un climat de confiance durable, indispensable pour accompagner des décisions importantes. Aujourd’hui partner et responsable du pôle Partenaires & International, elle conseille des clients dont la vie professionnelle ou personnelle s’étend à l’international. Mobilité, fiscalité, structurations complexes, projets d’investissement : Camille traite ces sujets avec méthode et une vision claire, toujours centrée sur l’intérêt du client. Pour l’équipe comme pour ceux qu’elle accompagne, elle est devenue un point d’appui fi able. » (…)

« "Je suis diplômée d’un master en Finance d’entreprise et d’un master spécialisé en Gestion de patrimoine ", explique Aurélie Gherardi. Depuis douze ans, elle accompagne " des chefs d’entreprise et des familles dans la structuration et la protection de leur patrimoine ". Elle raconte avoir " forgé son expertise au sein de deux cabinets indépendants parisiens, puis dans une banque privée dédiée aux dirigeants ". Au-delà du parcours, c’est la personnalité qui guide sa manière d’exercer : " Je suis une personne authentique, entière et franche, animée par l’envie d’avancer, de travailler avec détermination et de profiter pleinement de la vie." » (…)

« Née en 1990 à Sarreguemines, Cécile Gallizzi a grandi au cœur du métier : ses parents, tous deux conseillers en gestion de patrimoine, ont fondé, en 1994, le cabinet dans lequel elle exerce aujourd’hui. Une histoire familiale qui a façonné sa culture du conseil bien avant qu’elle n’y fasse carrière, et dont elle revendique la continuité avec fierté. Après un baccalauréat scientifique, elle s’oriente vers le droit et entame un parcours exigeant et transfrontalier au Centre juridique franco-allemand de Sarrebruck. Elle poursuit sa formation à Strasbourg, où elle obtient une licence de droit, puis un master en droit des affaires, avant de compléter son expertise par un master 2 en finance à l’EM Strasbourg. Soucieuse d’approfondir la dimension patrimoniale, elle se forme ensuite à l’Aurep, où elle valide successivement un DU de gestion de patrimoine, puis un DU d’ingénierie patrimoniale du chef d’entreprise, deux diplômes de référence dans la profession. » (…)

« Titulaire d’un diplôme d’ingénieur Polytech Nancy et d’un master en corporate finance, Souleymane-Jean Galadima compte dix années d’expérience dans le secteur des NTIC et dix autres dans la gestion d’actifs et de fortune. Il a commencé sa carrière comme ingénieur en système de production chez IBM, puis a dirigé plusieurs projets d’optimisation de trésorerie en France (Airbus, MBDA, Electrolux) et à l’étranger (Gamma Holding, PPG) en tant que consultant au sein de The Hackett Group, coté au Nasdaq. » (…)

« Dirigeant d’Ornay Finance et d’Atout & Perspective, Jean-Paul Foutel accompagne depuis de nombreuses années particuliers et entrepreneurs dans la construction, l’optimisation et la transmission de leur patrimoine. Son approche globale mêle expertise fi nancière, fiscale et stratégique, avec une exigence constante : proposer des solutions adaptées, pérennes et parfaitement lisibles. Au cœur de sa pratique, la relation humaine reste le fi l conducteur. Comprendre les attentes, sécuriser les décisions, instaurer un climat de confiance durable : autant de piliers qui guident son travail quotidien. Passionné par les problématiques complexes, il s’attache à rendre accessible ce qui peut paraître technique, convaincu qu’un client éclairé est un client qui avance sereinement. » (…)

« Depuis février 2025, Antoine Evenou occupe le poste de directeur commercial de la banque privée chez UBS France. Son parcours commence en 2013 chez PwC à Bruxelles comme auditeur fi nancier, avant d’intégrer les équipes de banquiers privés chez Edmond de Rothschild, puis UBS à Paris. Son expertise se renforce ensuite au sein du groupe Bred, où il participe à la création et au développement de la gestion de fortune, puis en supervisant les activités de M&A, immobilier et ingénierie patrimoniale. Il rejoint ensuite J.P. Morgan à Paris comme banquier privé UHNW, avant de revenir chez UBS. » (…)

« Après dix ans comme banquier privé à SG Private Banking à Paris, Benoît Emsalem a découvert l’univers du multi family office chez Sycomore. Fort d’un projet entrepreneurial, il a fondé Leone Kapital il y a trois ans et a rejoint le développement croissant du groupe Premium depuis deux ans afin d’impulser la création de l’activité CGP & Family Office. » (…)

« Diplômé d’un master 2 en Droit bancaire et Gestion de patrimoine de l’université Paris-Descartes, Raphaël Elmaleh commence sa carrière comme conseiller patrimonial dans une grande banque française, avant de rejoindre la banque privée où il accompagne une clientèle exigeante. Cette expérience conforte sa conviction : la gestion de patrimoine est un métier pluriel, au carrefour du droit, de la finance, de l’assurance et de l’immobilier. Son parcours est ainsi construit sur une alternance dans ces différents domaines, enrichi par la certification European Financial Planner (EFP), qui atteste de son expertise reconnue au niveau européen. » (…)

« Ève-Marie Dyon crée EMD Patrimoine en 2010, à 24 ans, avec l’ambition de proposer un conseil indépendant, structuré et profondément humain. Quinze ans plus tard, le cabinet est devenu une structure reconnue de dix collaborateurs, engagée auprès des familles, dirigeants et entrepreneurs dans une approche globale et sur mesure. Dans le même esprit, elle cofonde Performances by EMD, marque dédiée aux artistes et sportifs de haut niveau, avec Chun Wing Lam, danseur de l’Opéra de Paris. Originaire de Serre-Chevalier, elle revendique l’influence de la montagne : la précision, l’engagement total et la constance dans l’effort. Cet ADN guide sa manière d’exercer et sa vision d’un conseil où l’exigence technique sert avant tout la relation et la compréhension des situations. EMD Patrimoine est aujourd’hui membre de La Boétie Patrimoine, une alliance choisie pour renforcer son niveau d’exigence tout en préservant son indépendance. » (…)

« Bordelais d’origine, Yann Durand se destinait d’abord au métier d’avocat. Diplômé du master 2 de droit fiscal – DJCE de Bordeaux, il démarre en cabinet (MSB Avocats, CMS Francis Lefebvre), avant de rejoindre la banque privée comme ingénieur patrimonial chez Rothschild Martin Maurel. Il poursuit ensuite au sein d’un multi-family office, où il prend la responsabilité de l’ingénierie patrimoniale et accompagne de grandes familles, ainsi que des entrepreneurs dans la structuration, la transmission et la gouvernance de leur patrimoine. Ces années de terrain forgent sa conviction : un accompagnement pertinent doit dépasser la technique pour intégrer les valeurs, l’histoire et la dynamique propre à chaque famille. » (…)

« Avocate au barreau de Paris depuis 2007, Marine Dupas est associée fondatrice d’Arkwood SCP, cabinet reconnu pour son expertise en fiscalité patrimoniale dans un environnement international. Après plus de dix ans chez Baker & McKenzie, où elle était partner jusqu’en 2015, elle a développé une pratique très technique, nourrie par une solide formation (DJCE et magistère de juriste d’affaires à Assas) et tournée vers les enjeux transfrontaliers. Elle accompagne particuliers en mobilité internationale et institutions fi nancières sur des problématiques complexes : résidence fiscale, structurations patrimoniales, application des conventions fiscales, transmission, gouvernance familiale. Outre sa maîtrise des environnements juridiques multiples, elle s’appuie sur un réseau solide de correspondants étrangers et de professionnels complémentaires (notaires, avocats, comptables, banquiers, CGP) avec lesquels elle travaille en parfaite coordination. » (…)

« Alice Ducros est diplômée en histoire et économie de l’art à l’Université de Warwick et d’un MBA en gestion patrimoniale et fi nancière. Elle a choisi de se spécialiser dans l’investissement grâce à un cours de finance de marchés qui fait office de déclencheur. Elle travaille ensuite cinq ans en gestion sous mandat chez KBL, où elle prend progressivement la responsabilité des stratégies dynamiques pour une clientèle privée. Depuis sept ans, Alice Ducros exerce en gestion privée au sein de Bordier & Cie, banque suisse indépendante fondée en 1844. » (…)

« Diplômé de l’Essec, Rémi Douchet a débuté sa carrière chez Exane Derivatives, où il a passé douze ans à piloter une équipe spécialisée dans la distribution de produits dérivés multi-classes d’actifs, à destination des banques privées et family offices en Europe. Passionné de voile et de musique, il a su allier rigueur et esprit d’équipe dans un univers fi nancier exigeant. C’est en participant à la création d’un fonds venture qu’il a perçu une opportunité majeure : accompagner les entrepreneurs de première génération, notamment dans la tech, via des solutions dédiées et personnalisées. En 2016, il cofonde iVesta Family Office aux côtés de Pierre-Marie et Ariane, incarnant une vision renouvelée du conseil patrimonial. » (…)

« L e parcours de Flavien Donnat dans la gestion de patrimoine est avant tout guidé par une véritable passion : celle de la finance, de l’innovation et de l’accompagnement humain. Très tôt, il s’intéresse au monde de l’investissement. En 2013, alors que le Bitcoin valait moins de 300 dollars, il est à l’origine d’un projet ambitieux : créer une « ferme de mining » de cryptoactifs. « Le projet n’a finalement pas abouti, faute de financements, notamment, sur ce sujet encore émergent, mais il a éveillé en moi quelque chose de fondamental : l’envie de comprendre en profondeur les mécanismes fi nanciers et d’explorer les innovations capables de transformer notre secteur. » Avant de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale, Flavien rejoint un cabinet à taille humaine. » (…)

« Gérante de Tsuru Patrimoine, Aurélie Desmartin exerce le métier de conseillère en gestion de patrimoine depuis 2007. Forte de 18 ans d’expérience acquise dans différents cabinets lyonnais, elle décide en janvier 2025 de fonder sa propre structure, avec l’ambition d’y insuffl er une approche profondément humaine et pédagogique. Pour Aurélie, le rôle du gestionnaire de patrimoine va bien au-delà du simple conseil fi nancier : il s’agit avant tout d’un devoir d’éducation et d’accompagnement. Elle place la pédagogie et la psychologie au cœur de sa pratique, convaincue que comprendre les besoins, les peurs et les attentes de chaque client est essentiel pour construire des stratégies patrimoniales adaptées et durables. » (…)

« À la tête des opérations de l’Agence française du patrimoine en tant que directeur général délégué, Alexis Deschanels apporte une vision construite à la croisée de plusieurs mondes fi nanciers. Diplômé de deux masters de l’Université Paris-Dauphine – l’un en Banque d’investissement et de marché, l’autre en Gestion de patrimoine – il commence sa carrière en gestion d’actifs, sur les matières premières et les stratégies cross asset. Cette première étape façonne sa compréhension fi ne des marchés et de leurs cycles. Il poursuit ensuite en vente de dérivés de taux, un passage qui renforce sa technicité et son sens de l’analyse, avant de rejoindre les équipes de gestion de fortune de Natixis Wealth Management. C’est là qu’il affine sa relation au conseil patrimonial, au contact d’une clientèle complexe et diversifiée.» (…)

« Diplômé d’un master II en Gestion de patrimoine (Université de Clermont Ferrand) et du Skema, ainsi que de l’ICH-CNAM en expertise immobilière, Lambert Debus forge d’abord son parcours au sein de grands réseaux bancaires et de cabinets de conseil – notaires, avocats, experts-comptables. Cette immersion dans la diversité des métiers du patrimoine façonne sa conviction : seule une approche globale permet de répondre durablement aux enjeux des familles et des dirigeants. Porté par cet esprit entrepreneurial, hérité d’une lignée d’entrepreneurs, il fonde d’abord L&D Family Office, puis fonde quelques années plus tard Family and Office avec Laurent Poggionovo. Leur ambition : construire une structure indépendante capable d’orchestrer tous les leviers du patrimoine, en réunissant expertise technique, vision stratégique et accompagnement humain. » (…)

« Après avoir suivi des études en économie et en gestion de patrimoine à l’université de Caen, Marie Damourette renforce ses compétences dans le domaine juridique en suivant un master II Droit du patrimoine professionnel de l’université de Paris Dauphine puis le master II Droit notarial de l’université de Paris Assas. Elle commence ensuite sa carrière au sein d’une étude notariale parisienne dans un service spécialisé en fi scalité du chef d’entreprise. Elle intègre ensuite un cabinet de CGP en tant qu’ingénieur patrimonial, puis elle saisit l’opportunité de créer et de développer cette activité au sein d’une société de gestion. » (...)

« Avocat et associé du cabinet Cazals Manzo Pichot Saint Quentin, Xavier Colard accompagne dirigeants, entrepreneurs et grandes familles dans la structuration, la transmission et l’optimisation fiscale de leurs patrimoines privés et professionnels. Il développe une approche qui combine une expertise pointue en fiscalité patrimoniale avec une compréhension pragmatique des enjeux auxquels font face dirigeants et investisseurs, leur offrant ainsi des solutions sur mesure, sécurisées et adaptées à leurs trajectoires. » (...)

« Toute petite déjà, son jeu préféré était d’utiliser le trousseau de clés de ses parents pour jouer à l’agent immobilier avec les différentes pièces de leur appartement. Elle voulait trouver le bien idéal pour ses clients imaginaires. Le déclic final est venu de la formation en gestion de patrimoine proposée par son école de commerce, qui lui a permis d’intégrer en 2011 un cabinet de gestion de patrimoine. Très vite, elle se spécialise dans le conseil patrimonial et fiscal. La formation de l’Aurep s’impose alors comme une évidence. Ce diplôme, obtenu en 2016, n’a fait que renforcer sa vision et son approche « Conseil » du métier. » (…)

« Formé au droit à Paris-Panthéon-Assas, Paris 1 Panthéon-Sorbonne et UCL à Londres, Benoît Chatelain découvre sa vocation pour la fiscalité lors de plusieurs cours magistraux suivis auprès du professeur Daniel Gutmann, dont la pédagogie lumineuse marque durablement son parcours. Animé tôt d’un esprit entrepreneurial, il choisit en 2019 de franchir le pas de l’indépendance en cofondant, aux côtés de Laurent Cantoni – avec qui il avait exercé plusieurs années au sein du cabinet d’avocats CMS Francis Lefebvre – un cabinet « pure player » destiné à la fiscalité patrimoniale et internationale. » (…)

« Né et élevé en Provence, David Chapelle garde de ses origines le goût du temps long et des relations durables. Après des études de communication, puis un parcours en école de commerce et en IAE orienté management et gestion de fortune, il construit une approche où la compréhension humaine et la stratégie patrimoniale avancent toujours ensemble. Il rejoint la Société Générale en 2010, à Paris, avant de s’installer à Monaco en 2015. » (…)

« À la tête de Decarion Office, qu’elle a fondé en 2018, Marion Chapel-Massot accompagne dirigeants, talents, sportifs de haut niveau et familles expatriées dans la structuration et la gestion de leur patrimoine. Family officer, elle dirige une équipe d’ingénieurs patrimoniaux et pilote le développement du cabinet en France comme à l’international. À 42 ans, mariée et mère de trois enfants, elle revendique une approche à la fois rigoureuse, globale et profondément humaine du conseil patrimonial. » (…)

« Fondateur et gérant de Treeefle Gestion Privée, Antoine Cauchy aime dire qu’il est « tombé dedans comme Obélix, le poids en moins ! ». À vingt ans, il quitte ses jobs étudiants dans la restauration pour rejoindre Horizon Conseil Patrimoine, la société fondée par son oncle. Il y commence par les tâches les plus modestes : mise en forme de documents, accueil client, archivage. Une vraie potion magique de rigueur et d’humilité qui façonne sa manière de travailler. » (…)

« Arrivée chez L&A Finance en 2014 après son diplôme de l’Edhec, Thaïs Castang y trouve immédiatement un terrain d’épanouissement professionnel. D’abord conseillère en gestion de patrimoine, elle s’investit très tôt dans l’accompagnement des profi ls juniors, jusqu’à prendre la responsabilité d’une équipe de dix CGP pour structurer le développement de l’entreprise. Ses échanges réguliers avec Jérôme Rusak et Laurent Halimi conduisent naturellement à son association au sein du cabinet en 2018. Son principal atout : une maîtrise exigeante des méthodes et des process, qu’elle met au service de la professionnalisation des équipes. La même année, elle crée l’Academy, véritable socle de formation interne, et pilote, depuis, l’ensemble du volet pédagogique. En sept ans, elle a formé plus de 350 collaborateurs, contribuant à élever le niveau d’intégration, à développer les compétences et, par ricochet, à stabiliser les équipes dans un secteur en constante évolution. » (…)

« Fabien Cabezon dirige le pôle gestion privée de Côme Maison Financière, dont il est également directeur associé. Après quinze années entre les salles de marché de la Société Générale, à Lille puis à New York, et plusieurs structures de gestion de patrimoine, il rejoint Côme pour contribuer à un projet entrepreneurial aligné avec sa vision : un conseil indépendant, ouvert et exigeant. » (…)

« Né à Nîmes, Ruben Brami a grandi dans un environnement encourageant le sens des responsabilités et l’engagement. « Dès le lycée, j’ai participé activement à des initiatives associatives en organisant différents événements caritatifs. Ces expériences m’ont permis d’acquérir une réelle rigueur opérationnelle et une capacité à travailler avec des acteurs variés autour d’un objectif commun. » Le bac en poche, il rejoint Paris avec son frère jumeau pour intégrer une classe préparatoire puis entre à Grenoble, à l’École de Management, où il obtient un master en management avec une spécialisation en finance » (…)

« Family officer au sein d’Herest, Alexis Bourbon s’est construit un parcours profondément transversal, nourri par une double formation – un master en Gestion de patrimoine à l’Université d’Auvergne et un mastère spécialisé en Ingénierie financière à l’EM Lyon. Issu d’une famille d’artisans, il garde de ses origines un sens aigu du concret, de la responsabilité et du travail bien fait, valeurs qui irriguent aujourd’hui sa pratique auprès des dirigeants et des familles qu’il accompagne.. » (..)

« Étudiante en droit, Virginie Bloas se rêvait commissaire de police. Faisant face à un rejet manifeste des concepts de droit administratif, elle redirige ses efforts vers le droit notarial. Elle apprend alors aux côtés de Rémy Gentilhomme, qui a été son professeur, puis son maître de stage avant de l’associer en 2020. Elle complète sa formation à l’Aurep en suivant les enseignements de Jean-Aulagnier. Virginie Bloas dirige aujourd’hui le service d’ingénierie patrimoniale de l’étude. Elle intervient dans toute la France sur des problématiques de transmission d’entreprise et de fiscalité patrimoniale. » (..)

« Expert français de la gestion de patrimoine et de l’ingénierie patrimoniale, Benoît Berchebru est reconnu pour la rigueur et la profondeur de ses analyses. Il a été recruté en septembre 2025 par le groupe Astoria en tant que directeur de l’ingénierie patrimoniale. Avant cette nomination, il a créé et dirigé plusieurs services d’ingénierie patrimoniale et fiscale, notamment chez Nortia (groupe DLPK) à partir de fi n 2018, ainsi que chez Cardif et la Banque Privée BPCE auparavant. Diplômé en droit notarial (université Paris V René Descartes et École supérieure du notariat), il a complété son parcours universitaire par un double cursus en école de commerce en droit des affaires et management (université Lille 2 et ESAM Paris) et obtenu le diplôme d’expert en gestion de patrimoine délivré par l’Aurep. Il enseigne également le droit et la gestion de patrimoine, notamment à l’Aurep » (..)

« Franck Béon est ingénieur de formation, spécialisé en ingénierie fi nancière à Supaéro. Il passe plus de quinze ans dans les banques d’investissement et hedge funds, en tant que trader produits dérivés et actions au sein de grands établissements internationaux tels que Natexis, Dresdner Kleinwort, Millennium Capital Partners, Nomura et Natixis CIB Americas. Au fi l de sa carrière, il gère des portefeuilles supérieurs à 10 milliards d’euros, développant une expertise reconnue sur les produits dérivés, ETF, futures et stratégies quantitatives. » (…)

« Barthélemy Barthelet est un juriste passionné devenu entrepreneur. Diplômé supérieur du notariat, il a acquis une haute technicité juridique pendant ses dix années passées au Cridon de Lyon. En 2017, j’ai choisi de créer Barthelet & Associés, un cabinet à son image, pour s’épanouir dans l’accompagnement patrimonial global. Aujourd’hui, il co-dirige ce cabinet avec Cécile Gubilo, son associée, avec qui il partage la même vision du métier et les mêmes valeurs. Il est également un formateur reconnu, heureux de transmettre ses connaissances et son expérience en droit patrimonial dans différents organismes de formation continue et en université, mais toujours sous une seule bannière : #PassionFormation. » (...)

« Bastien Baron est le fondateur de Justae Gestion Privée, société parisienne spécialisée dans la gestion de fortune et l’accompagnement sur mesure des familles, chefs d’entreprise, cadres dirigeants, artistes et sportifs de haut niveau, installés aussi bien en France qu’à l’étranger. Titulaire d’un master en gestion de patrimoine obtenu en 2013, Bastien Baron commence par faire ses armes en banque, puis en banque privée. » (...)

« L ucile Barnichon, 38 ans, est conseillère en gestion de patrimoine et mère de deux enfants. Rien ne la prédestinait vraiment à l’entrepreneuriat, si ce n’est la volonté d’exercer son métier au plus près des gens, en leur apportant un conseil sincère, exigeant et profondément humain. Formée au droit avec l’ambition de devenir notaire, elle comprend rapidement que cette voie ne correspond pas à sa vision de la relation client : elle souhaite accompagner ses clients souvent, comprendre leurs parcours, leurs projets, et leurs préoccupations. » (…)

« Mi-Parisienne, mi-Paloise, Cassandre Barillec est une baroudeuse née, amoureuse de la montagne et des voyages. Diplômée du réputé IAE de Clermont en gestion de patrimoine, elle met son énergie et sa curiosité au service des clients du Family Offi ce. Toujours souriante, elle aime se lancer dans de nouvelles aventures, qu’elles soient professionnelles ou personnelles. » (…)

« Au moment de choisir sa voie, Thibault Bargain hésite entre deux univers : le notariat et la gestion de patrimoine. Titulaire du diplôme supérieur du notariat, il démarre fi nalement dans une petite étude parisienne généraliste avant de rejoindre une grande étude bordelaise, où il prend la responsabilité d’un service dédié au droit de la famille. Quelques mois après avoir prêté serment en tant que notaire, il décide de franchir le pas et de rejoindre PMP Patrimoine, cabinet avec lequel il collaborait déjà en interprofessionnalité depuis plusieurs années.» (…)

«Diplômé de l’Edhec BBA à Lille puis de HEC Montréal, Bertrand Bahu a complété son parcours avec un DU de Gestion de patrimoine à Clermont-Ferrand. Très tôt, il sait qu’il veut exercer ce métier « en toute indépendance, sans passer par la case banque ». Une conviction fondatrice qui oriente toute la suite de sa carrière. À sa sortie d’école en 2007, il rejoint celui qui deviendra son associé, Didier Preguercuelo. Deux ans plus tard, les deux professionnels offi cialisent leur association, bientôt rejoints par Pierre Preguercuelo. Ensemble, ils structurent un cabinet spécialisé dans l’accompagnement des Français expatriés. Avant de revenir poser les bases de Pierre & Placements en France en 2015, Bertrand Bahu passe plusieurs années à l’international, aux Émirats arabes unis, puis à Hong Kong.» (…)

« Aujourd’hui directrice associée chez Laplace, au sein de la structure parisienne, Marion Aumeunier a auparavant exercé pendant près de dix ans chez Cofi ge Patrimoine, un cabinet créé en 1994 par son père, Claude Aumeunier, aux côtés duquel elle a affi né ses compétences en ingénierie patrimoniale et en stratégie d’investissement.» (…)

« Passionné par les marchés fi nanciers, Jérémy Aras a commencé sa carrière au sein d’une société de gestion de portefeuille en tant qu’analyste buy-side, spécialisé sur les small et mid-caps françaises et belges. La crise des subprimes est alors venue rebattre les cartes, il s’oriente vers la gestion. « Pour élargir mes compétences et développer une vision patrimoniale globale, j’ai repris mes études en master spécialisé en gestion de patrimoine en alternance, tout en exerçant comme gérant privé dans la société qui fi nançait ma formation », expose-t-il. » (…)

« Notaire associé au sein de l’office lyonnais du groupe notarial Althémis, Victor Antin est titulaire du Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprise (DJCE) de Lyon et diplômé du master 2 Droit notarial de l’Université de Montpellier. Formé au sein du groupe Althémis qu’il a intégré en parallèle de l’obtention de son Diplôme supérieur de notariat (DSN) à Paris, Victor Antin fait ses armes au sein du service Entreprise et Fiscalité du groupe avant, en 2020, de participer à l’ouverture et au développement de l’office lyonnais du groupe. » (…)

« Marlène Absi commence sa carrière dans la gestion d’actifs, d’abord comme analyste puis comme gérante de fonds actions européennes. Après huit années passées dans cet univers, elle rejoint, en 2015, le secteur des family offices, en prenant la direction du pôle investissement d’Even Family Office, où elle élargit son champ d’intervention aux actifs privés et professionnels. » (…)

Julie Compagnon, présidente de Magnacarta Group depuis janvier 2023, mène le groupe avec une vision tournée vers l’innovation et l’expérience client. Auparavant directrice générale de Magnacarta Group depuis 2020, elle dispose d’une solide expérience dans les domaines de la finance, de l’immobilier et de la gestion patrimoniale. (...)

Après un diplôme de magistère juriste d’affaires de l’université Paris-Panthéon-Assas en 1988, Marc Bornhauser intègre immédiatement le département impôts directs du bureau Francis Lefebvre, en qualité de conseil juridique stagiaire. Il devient avocat à la suite de la fusion des professions d’avocat et de conseil juridique en 1992, et il quitte le bureau Francis Lefebvre en 1995, pour rejoindre le cabinet Siméon et associés. Deux ans plus tard, il décide de créer le cabinet Bornhauser. (...)

Ingénieur agronome de formation initiale avec une spécialité en économie et gestion d’entreprises, Pierre Sabatier a d’abord été stratège en finance de marchés puis directeur de la stratégie d’une société de gestion, avant de fonder PrimeView en 2008, un cabinet indépendant de recherche économique et financière appliquée aux stratégies d’investissement et aux politiques publiques. Créateur d’une méthodologie en allocation d’actifs ou encore d’un modèle d’évaluation de la croissance potentielle uniques sur la place, Pierre est également connu pour être un référent en matière d’impact du vieillissement des populations sur les modèles d’organisation et de gestion, ou encore sur la place des territoires dans les modèles d’organisation à venir. Il a coécrit plusieurs ouvrages, dont La Chine, une bombe à retardement, publié en 2012 et pour lequel il a reçu le Prix Turgot du jeune talent (...)

À 44 ans, Didier Zerbib s’impose comme l’un des piliers du groupe Premium, dont la réputation n’est plus à faire dans l’univers de la gestion de patrimoine. Il suffit d’évoquer son chiffre d’affaires – 254 millions d’euros en 2023 – pour s’en convaincre. Le secret de ce self-made man qui surperforme depuis plus de vingt ans ? Sa fibre business, son envie de faire des choses sérieuses sans se prendre au sérieux, son immense capacité à embarquer et fidéliser ceux qui le suivent. Portrait d’un homme sans filtre (...)

«C’est un battant », « un formidable meneur d’hommes », « une forte personnalité », « une énergie bouillante », « un leader visionnaire »… À n’en pas douter, Olivier Farouz ne laisse pas ceux qui l’entourent indifférents. « C’est un bulldozer parce qu’il avance en toutes circonstances et avec beaucoup de puissance, témoigne David Salabi, associé chez Cambon Partners, avant d’apporter une importante nuance : Il a en même temps beaucoup de finesse. Il est attentif à ceux qui l’entourent et cherche toujours à faire grandir les autres. » (...)

Originaire de Montauban, Mathieu Le Tacon suit des études de droit à Toulouse. Il rejoint le cabinet Fidal, en 2002, en tant qu’avocat fiscaliste. Un an plus tard, il intègre PDGB à la même fonction. En janvier 2011, Mathieu Le Tacon rallie Delsol avocats, où il intervient principalement pour des entrepreneurs, des dirigeants, des familles actionnaires et des entreprises familiales. (...)

Le monde de la finance constitue l’univers d’une seconde carrière pour Julien Lescs, qui a d’abord évolué dans le monde corporate chez Procter & Gamble. Il a par la suite développé plusieurs activités de conseil stratégique auprès d’entreprises familiales, dans des contextes multiculturels très divers. (...)

Ingénieur de formation et diplômé de troisième cycle « Expert en gestion de patrimoine » de l’Aurep, Patrick Lo Schiavo possède une formation pluridisciplinaire en économie, finance, droit civil, droit fiscal et droit social. C’est sur ce socle solide qu’il a commencé sa carrière dans le domaine du conseil en gestion de patrimoine en 2002. (...)

Hélène Lamon est un « pur produit » de l’UFF, un des pionniers du marché du conseil en gestion de patrimoine en France par qui sont passés bon nombre de professionnels. (...)

Originaire de Bordeaux, Lionel Lafon crée Massalia Finance en 2000, à Marseille, avec la volonté « d’opérer en toute impartialité et d’offrir à ses clients un conseil sur mesure
et un accompagnement dans la durée ». (...)

Diplômé de l’IAE et de l’université de Montpellier, Simon Lolmede commence sa carrière au Crédit agricole, où il a effectué son alternance en tant que conseiller patrimonial à la banque privée. Son parcours professionnel est jalonné d’expériences dans lesquelles reviennent des thématiques qui sont devenues aujourd’hui incontournables dont, entre autres, l’économie circulaire, le climat, la biodiversité…(...)

Ce Nantais d’origine commence sa carrière dans un cabinet d’avocat en parallèle de ses études de droit, ce qui explique son profil avant tout de juriste du patrimoine. Rapidement, il crée son cabinet Philippe Loizelet, puis le cabinet de courtage Oria Conseils pour développer le conseil en gestion de patrimoine, principalement axé sur les actifs professionnels. En 1992 et aux côtés de Claude Fouché et Gilles-Guy de Salins, il contribue à la création de l’ANCDGP afin d’obtenir l’exercice de droit à titre accessoire du conseil en gestion de patrimoine, la fameuse CJA (Compétence juridique appropriée). Ses prises de position et son côté poil à gratter peuvent irriter dans une profession qu’il a toujours défendue avec passion et sans concession, toujours sûr de son bon droit(...)

Est-il nécessaire de présenter Benoist Lombard ? S’il y a un acteur connu et reconnu du monde de la gestion patrimoniale, c’est bien lui. Ne serait-ce qu’au regard de ses fonctions à la CNCGP (la Chambre nationale des conseils en gestion de patrimoine), premier syndicat de CGP en France de 2013 à 2019 et, toujours en tant que président, à la tête de l’UCGP (Union des conseils en gestion de patrimoine). (...)